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北京市园林绿化部门修订了《北京市主要林木目录》,删除了刺柏属(含圆柏属)植物,今后的园林绿化工程将严格控制相关树种的栽植量。在综合治理方面,全市将结合植物的日常养护,采用修剪花枝、洒水喷淋、地面湿化等措施减少以桧柏等树种为主的花粉飘散量,并及时清扫湿化后散落到地面上的花粉,及时清理公园、平原造林区内相对集中的易致敏草本植物,同时结合枯死树清理等工作,做好重点地区易致敏树种的更新替换。
在座谈会上,浦东新区人才工作局介绍了浦东新区人才工作情况,并对相关政策作了详细解读。据介绍,浦东新区全力打造国际人才发展引领区,落实“1+1+N”人才政策,实施“明珠计划”,按照高峰人才、领军人才、菁英人才和工程师四个类别,引进和培育了一大批海内外优秀创新创业人才,为浦东打造社会主义现代化建设引领区提供了有力的人才支撑。目前,浦东人才资源总量已达到200万人以上。
“青年发展型城市”,连续三年被写进上海市政府工作报告,凝结着上海这座城市对于青年人才的厚爱与深情。2024年数据显示,上海人才资源总量超过675万人,来沪工作和创业的留学回国人员排名全国第一,成就一座群英荟萃之城。
作为非物质文化遗产代表性传承人,赵东始终坚持“传承与创新并重”的理念。自2007年起,他先后收徒10余名,带领徒弟们围绕酿酒生态环境、酿酒原料、包包曲、窖池微生物、传统甑桶蒸馏、智能化酿造、新产品研发、产品品质提升等开展了系统性研究。为使徒弟们更好地成长,赵东采用一带一、一对N等方式,培育了以郑佳、王戎、袁杰彬为代表的优秀接班人。他表示:“五粮液创新的‘变’,是为了传承的‘不变’。我们通过科技的力量,在创新与传承中找到最佳平衡点,让酒体品质更加稳定;而我们不变的始终是酿酒的匠心和初心,始终是酒的风味和品质。”
投资活力持续释放的同时,一批科技型民营企业“生力军”加速涌现。如今,国家高新技术企业中,民营企业已达42万多家,占比超92%。民营企业加快从传统劳动密集型转向技术驱动型,日渐走进创新舞台的中央。
对抗旱工作作出安排部署。印发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》《关于切实做好抗旱播种保苗工作的紧急通知》等文件,就抗旱播种、田间管理、旱情监测、水源调度等提出要求。严格落实以气象预报为先导的应急响应联动机制,组织相关部门滚动开展旱情会商,分析研判旱情发展趋势。及时启动省级抗旱应急四级响应,14个省辖市先后启动本地区抗旱应急响应机制,全省进入抗旱应急状态。
不只线下门店销售火爆,在网络销售端,2025年春季,户外运动相关装备的成交额也有大幅增长。以某知名购物平台为例,一些户外热门运动单品,如运动手表成交额同比增长287%、运动外套同比增长181%、户外鞋靴同比增长144%、自行车整车同比增长131%。