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“我们工厂育秧流水线每小时可播种800个秧盘,目前接到了5200亩的订单。”象州县一统农机专业合作社负责人黎海光介绍,农户只需下订单,工厂就能根据需要提供育秧、耕、种、管、收一条龙服务,让农民省心省时省力还省钱。
此次推出的新票制产品,为现有定期票、计次票的一次组合创新,实现“高频出行享优惠、灵活选择更便利”。定期票产品在原有“60次/30日”的基础上,新推出每月10次、15次至55次等10种产品。同时,此次推出的新款计次票,在原有“20次/90天”计次票产品基础上,新增了“10次/90天”计次票,旅客可预约待使用行程也从4个增加至10个,可提前规划更多行程,更好满足通勤、商务差旅、短期项目制工作等差异化出行需求。
与传统的人工上门法治体检相比,“法治云体检”可以远程在线提供合规建议,实现行政指导提质不扰企。企业也能打消合规问题暴露后可能会遭受行政处罚的顾虑,解决了企业不愿“体检”、不敢“体检”的问题。企业负责人随时可在线实时查看体检报告,实现政务服务“掌上办”“随时办”。同时,报告中还提供了属地监管部门的有关信息,若对报告内容有疑问可与市场监管部门联系沟通。
走访中,记者了解到,侵权方式多样,是一些地方种业侵权扰企坑农的明显特征。有的侵权人直接售卖侵权品种,有的“挂羊头卖狗肉”,售卖不标注品种名称的“白皮包”种子,或通过标注其他品种名称“套牌”销售被侵权种子,有的还销售“掺混”种子。
转入屯溪河街,黄山毛豆腐的香味与黄山烧饼的酥脆气息交织,日本中央大学学生永田峻真正用着翻译软件和老板砍价,旁边的小坂畅然捧着刚出锅的黄山烧饼感慨:“食物承载的文化记忆,比任何文字都更鲜活。”
“让千年茶香打破边界,走进当代生活,是传承更是创新。”浙江省茶馆业协会会长、杭州湖畔居茶楼有限责任公司董事长沈立在2025年湖畔居西湖龙井开茶典礼上受访时表示,西湖龙井茶是杭州的一张“金名片”,为了引进优秀人才、培养后备力量,湖畔居与浙江大学、浙江旅游职业学院等院校建立了深度校企合作,招聘年轻人才,并面向实习生设立“陆羽奖学金”,“让茶产业的人才队伍后继有人”。(完)
建立重要关口教育机制。党员一生会遇到很多关口,不忘初心要“慎初”,比如入党之初、任职之初、升职之初、转岗之初,此时要树立守纪“第一责任人”的理念,系好“第一粒扣子”,重大节也要重细节、管小节,防止细微之处变为危险之处。此外,纪律教育要“一人一策”、精准教育,既教政治立场,又教政治能力,不仅谈什么能做、什么不能做,而且针对党员干部进退留转及其心理变化,帮助其提高坚定理想信念的水平,提升应对复杂难题的能力,掌握拒腐防变的方法和疏导压力的艺术,防止产生侥幸心理、攀比心理、补偿心理和虚荣心等。如此,纪律教育才能既发挥规范约束功能,又起到激励保障作用。